“以上提到的所有科室,除了24小时住院总的队伍,其他全部进行拆分。”
“大家对此有什么想法或者建议吗?”
林霖的话音落下,会议室里陷入了短暂的沉默,众人都在思索着这一重大调整举措可能带来的影响和具体实施细节。
片刻后,全科的主任赵铭率先言:“林院长,全科拆分我理解是为了更精细化管理和服务,但目前我们全科的老员工数量有限,如果拆分成内科和外科方向两个小组,可能在初期会面临人手不足的问题。”
“是不是可以先从新入职的学生里选拔一部分有潜力的,进行集中培训后快补充到各个小组,同时安排经验丰富的老员工带领,这样既能缓解人手压力,也能让新员工尽快成长。”
林霖回到:“这是当然的,但是科室依然要拆分,如果都要等到实习生转正能够独立上班医院无法承担这种负荷。”
妇产科的主任祝君接着说道:“对于妇产科的拆分,我并没有任何意见。”
“拆分之后我们的工作也会少很多,不再那么繁杂。”
皮肤管理美容整形科的美主任也表示自己没有任何的意见。
林霖抬了抬手,示意大家安静下来。
待大家完全安静下来后她才说起了自己的安排:“全科拆分为内外两个科室,分别入驻住院大楼的7、8两层楼。”
“妇产科拆分为妇科产科榴莲哥科室,分别入驻6、5两层楼。”
“皮肤管理美容整形科分为皮肤科和整形科入驻4楼。”
“中医科和心理咨询可入驻3楼。”
“新来的肛肠科主任先入驻2楼吧,后期再看看有没有合适的科室合一一起安排在2楼”
“大家也一起来认识一下,这两位是肛肠科的医生,戴眼镜的书朱医生,不带眼镜的是文医生。”
“剩下的一楼就给全科住院总吧,由全科住院总更变为急诊。”
“以后就是我们医院的急诊科了。”
“对于科室的分配到这里也就结束了,原科室主任先带着自己的下属回去吧!已经进行拆分了的可以尽快里一个人员分配名单给我。”
林霖的声音在会议室中回荡,语气中带着不容置疑的决断。
各科室主任纷纷点头应下,开始召集自己的团队成员有序离场。
一时间,会议室里响起了此起彼伏的交流声和脚步声,大家都在抓紧时间消化这一系列重大调整,同时也在心底盘算着如何在新的科室架构下更好地挥团队力量。
此时,会议室里还剩下的除了护士外,就只有这一次新招来的实习生了。
林霖转头朝着南笙问道:“这一次的实习生总数有多少。”
南笙道:“临床有8o人,护理有11o人。”