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第334章(第2页)

多得很。

独生女政策,可能是史无前例,也没有未来的政策,让很大一批女生都享受到了真正的爱。

托举,家里所有的资源都属于你。

更重要的是,一家六口,全都只宠你一个人。

上面的这些还算是好的。

被催生还好,万一对方不想要,还没避孕,女生还得打胎,更伤身体。

话说回来,现在要去帮老张的女儿补课,先不说补的怎么样,至少你愿意答应帮人家去做这件事情,而且你也确实有这个能力,人家认可你的话,那你们就是会形成一个利益共同体。

你在这个单位里面就是能够立足下来,普通人进单位里面的话,因为老同事还有领导,他们其实是没有求于你的,就是他们对你是帮扶。

反而是你要求他们,这样子的情况下你就很被动了。

如果想要在这种情况下占你一个先机的话,那就很难,你只能够听他们平时日常的吩咐啥的。

姜可可表示,该当小弟的时候还是要当一下小弟的,但是如果你有机会可以崛起的话,那还是要尽量崛起,主动创造机会去帮助人家小忙,就是打扫卫生这种事情你不要干,但是如果什么点奶茶点饭的,你可以点,但是点完之后你也要记得去跟他们要钱。

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如果不要钱的话,那久而久之你自己心里面也会不舒服,他也会觉得他占你便宜,他不会觉得感恩的,因为占你便宜的人,他其实是不会对你有任何好感,他只会觉得是他有本事,他占到你的便宜,而不是说你心地善良。

你给他一个机会占便宜,其实他对你更看低一分。

职场上的事就很复杂,你既要让人家有一点好处,你又不能让人家有太多的好处,因为本质上你们虽然说是同事,但是其实你们也是竞争的关系,如果你要入职这个单位,你不止是短期实习,你是长期在里面工作,那就更复杂了。

单位里的人其实也怕你能力上去了,然后教你本事,你顶替了他的位置,很多人都是先当小弟,后期的时候呢,他就崛起了,他把反而把老员工踢出去了,很多人也是,就除了自家的孩子,愿意教他一点真本事。

如果真的是同事的话,其实是没有多少人愿意教你真本事的。

因为你怎么知道他为了留下来,领导为了优化,他不会把你会的东西抢过去做,然后付出比你更低的薪资呢?

现在职场还不是这样子,o年代的时候还不算很卷,如果是在现代找工作的话,也就是姜可可在的那个现代职场,可以说是尔虞我诈,可能你今天干的这个位置,领导给你安排一个自家亲戚的小徒弟,说让你带几天。

他可能对你很乖巧,很听话,给你点饭,给你点外卖,或者帮你鞍前马后的跑腿,帮你复印资料什么的,但是下一秒呢,他从你身上学会了这个东西,他现,哎,你这个岗位做的东西不是不可替代的!

而是很简单的,可以学会的。

老板他就会觉得,哦,既然这样子的话,那我为什么要雇佣你呢?

你的工资又那么高,我干嘛不去雇佣我的亲人呢?

这个工作本来就是人人都可以完成的事情,可以替代的事情,为什么不把你替代掉?你又不是我亲人,你只是到我这儿来打工的,你领了我的薪水,按理来说你应该对我感恩戴德!

而且你还收那么多薪水,我的亲人都不要我那么多钱,你要我那么多钱的情况下,可能小作坊小公司的领导他宁可会选择把你给开了,他把他亲人留下来,或者说什么领导的小三小蜜呀,二奶之类的。

在小公司里面其实也很多见这种情况,很多那种单位里面的兼职人员,其实就是不可言说的关系,很多情况下,老板娘有的也睁一只眼闭一只眼。

如果她不需要工作,又长得非常漂亮的话,她可能就跟领导有一些其他的关系,这种事情姜可可也是见过的。

还有那种互相交换小三交社保,老婆问了就说是兄弟的小三的,姜可可也见过了,也不需要干活,就挂个名的也有。

她不是说完全没经历过职场,也有经历过职场,或者说那种夫妻店之类的也有。

那种就更恶心,人家招你进去就是为了不有余力的压榨你。

不有余力的压榨你,让你把所有的事情都干完,但是他们最终还是会选择自己去做这件事情,当你把那个地基打好,你把那个公司的那些流程什么的,他们不懂的东西,当他们弄好之后,那就是他们开除掉你的时候。

如果你工资高,利用完你那你就没工作了。

如果你工资低,好家伙,那就是把你当牛马垃圾桶打印机使了,扫厕所说不定都让你干,还觉得你应该感恩戴德,别问姜可可为什么知道。

都是泪!

因为你的存在对他们来说并不是一个可以获得利益的东西,反而是一个支出,他们本来两个人就能干的东西,他们为什么要雇佣你来干呢?

所以说不管你是去什么店里面打工,只要不是那种很大的公司企业之类的,基本上你去了之后就是亏的,就是你在那个公司里面,他会觉得为什么我要雇佣你呢?

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